Assistant de gestion RNCP38363

Bloc de compétences 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME 4 parcours de e-learning : 1- Je prospecte sur internet 2- Je démarche sur le terrain 3- Je sais vendre 4- J'optimise mes achats et les stocks Bloc de compétences 2 : Participer à la gestion des risques de la PME 3 parcours de e-learning : 1- Je contrôle la gestion de l'entreprise 2- J'analyse la santé financière et les résultats de l'entreprise 3- Je gère la trésorerie Bloc de compétences 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME 3 parcours de e-learning : 1- Je me forme au droit social 2- Je recrute, gère, contrôle et motive des commerciaux 3- Je gère les dossiers du personnel Bloc de compétences 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 parcours de e-learning : 1- J'assiste mon chef 2- J'organise l'entreprise avec le digital 3- Je digitalise l'organisation de mon entreprise 4- Je gère mon entreprise avec l'intelligence artificielle Livre numérique : BTS GPME de Nathan La durée moyenne d'un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 3 à 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours. TEMPS PROGRAMME DE FORMATION Heures de e-learning : 141 H Heures de tests de connaissances : 14 H Temps d'accompagnement par un responsable technique et pédagogique : 14 H Etude du livre numérique : 80 H Temps total de formation : 249 H DUREE DU PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois Modalités pédagogiques Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 4 volets : 1. 14 parcours de e-learning comprenant au total 461 vidéos de formation enregistrées par 214 experts différents. Le responsable technique et pédagogique contrôle régulièrement l'avancement des études de l'apprenant sur le tableau de bord de la plateforme e-learning. 2. 14 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours de formation. Les réponses fausses font l'objet de recherches jusqu'à compréhension. 3. Les parcours e-learning FORCES sont complétés par un livre électronique qui permettent à l'apprenant de réaliser des exercices, des cas pratiques, des annales. 4. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique.