TECHNIQUES DE CONSEIL EN IMAGE 40 H dont (20) CLASSES VIRTUELLES

1. Introduction : L'image et la communication 2. Le Conseil en Image : Pourquoi le conseil en image. Comment apporter du bien-être. Relooking ou conseil en image. Une journée type de coaching. 3. Le Bilan d'Image : Les objectifs. Questions à poser. Savoir mener l'entretien (approche psychologique). 4. La Colorimétrie : La théorie des couleurs (La roue chromatique). Psychologie des couleurs. La méthode des quatre saisons. Test de drapping, déroulement, identifier la saison. Interpréter et utiliser les résultats du test de drapping. 5. Morphologie visage femmes : Les formes de visages. Prendre les mesures. Identifier le visage. Quelle coupe de cheveux pour quelle forme de visage. Les lunettes. Les accessoires. Rééquilibrer les proportions. 6. Morphologie silhouette femmes : Les formes de silhouettes. Prendre les mesures. Identifier la silhouette. Rééquilibrer les proportions. Les illusions - Petite, ronde, grande. Les accessoires, les chaussures. Règles d'élégance. 7. Les styles femmes : Étude des six styles. Comment identifier le style d'une personne. Savoir mener un test de style. Créer votre test de styles. Les règles d'élégance. Les tendances. 8. L'auto-maquillage : Les techniques. Le maquillage en fonction de la morphologie visage. Cours d'auto-maquillage. 9. Les spécificités Hommes : Morphologie visage et silhouette. Coiffure. Barbe. Styles. 10. Tri de garde-robe : Les basiques. Comment trier. 11. Accompagnement boutiques : Choix des boutiques. Optimisation shopping. 12. Dossier de synthèse : Créer votre livret (dossier de synthèse et recommandations pour la personne coachée). Conseiller le client dans les changements d'image et de posture. Conseiller le client dans la gestion de son « Personal branding ». EXAMEN DE CERTIFICATION : Certificateur Coach'N Look. L'examen se passera en présentiel à Paris. Si la formation est à distance ajouter « et doit être effectué dans les 4 mois maximum de la fin de la formation ». Trois parties (durée environ 2 heures) : 1. Réalisation d'un entretien de bilan d'image devant un jury 2. Réalisation d'une prestation de Conseil en Image devant un jury 3. Épreuve écrite Évaluation : Chaque compétence est évaluée par des critères d'évaluation. L'ensemble des compétences doit être validée (note minimum : la moyenne). Une note minimum de 70 / 100 est attendue pour valider la certification. Personnes à mobilité réduite : nous adaptons le lieu et les modalités de la formation en fonction des spécificités du public. Pour les autres types de handicaps. Nous adaptons de nos moyens et méthodes pédagogiques avec la personne ( à distance)