Localité
NordDurée
56hPrix
1 232 ۃligible CPFCertification
QualiopiProgramme
- Rédiger des offres d'emploi attractives en cohérence avec la marque employeur et les diffuser de façon omnicanale afin de maximiser leur viralité
- Identifier des candidats via un sourcing digital dans le but de développer l'efficience de l'opération de recrutement
- Présélectionner les candidatures en étudiant les informations numériques transmises en vue de l'organisation d'un premier rendez - vous
- Mener un entretien de premier niveau de sélection en vue d'établir une short list pour la seconde étape de recrutement
- Organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant en mode collaboratif en vue de la réussite de la prise de poste
- Participer à l'évaluation de l'onboarding
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