Titre professionnel Encadrant technique d'insertion

Séquence 1 – Accueil et intégration (40h) : découverte du secteur de l'IAE (acteurs, dispositif…), cadre légal et réglementaire (Code du travail, convention SIAE…), positionnement individuel et construction du parcours. Séquence 2 – CCP 1 : Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion (165h) : organisation et planification de la production en SIAE; lecture et interprétation des documents de travail ; répartition des tâches en tenant compte des compétences et des besoins des salariés en insertion ; encadrement d'équipe ; santé et sécurité au travail ; contribution à la relation client ; développement durable et écogestes en structure d'insertion ; outils numériques de gestion de la production. Évaluation intermédiaire n°1 : étude de cas sur scénario de gestion de production et d'encadrement d'équipe en structure d'insertion, avec debriefing. Séquence 3 - CCP 2 : Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion (160h) : connaissance des publics en insertion (freins, handicap…) ; accueil et intégration du salarié en insertion ; construction de la relation professionnelle, repérage des atouts et des freins ; participation aux bilans et échanges pluridisciplinaires ; orientation vers les partenaires spécialisés ; outils de suivi du parcours et reporting ; règles de confidentialité et déontologie. Évaluation intermédiaire n°2 : simulation d'entretien de suivi avec un salarié en insertion (jeu de rôle) et rédaction d'un compte rendu de suivi. Séquence 4 - CCP 3 : Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion (95h) : pédagogie adaptée aux adultes en insertion ; conception de séances d'apprentissage intégrées aux situations de production ; transmission de savoir-faire professionnels ; évaluation des acquis et ajustement des modalités d'apprentissage ; inclusion et prise en compte du handicap ; outils numériques pédagogiques. Évaluation intermédiaire n°3 : conception et animation d'une séance d'apprentissage sur situation de production simulée avec évaluation formative. Périodes en entreprise (350h – minimum réglementaire) : immersion en structure d'insertion par l'activité économique (ACI, EI, régie de quartier, association, EA, ESAT), en situation réelle. Les périodes peuvent être réalisées dans une ou plusieurs structures. Un tuteur en structure encadre le stagiaire ; un formateur référent POINFOR assure le suivi pédagogique. Le stagiaire constitue son dossier professionnel à partir des activités réalisées. Ce dossier est obligatoire pour accéder aux épreuves de certification. Preuve des périodes en entreprise obligatoire pour accéder à la certification. Séquence 5 - Préparation à la certification (40h) : finalisation du dossier professionnel, entraînements aux épreuves en situation réelle, remédiation individualisée, évaluation blanche.