TP COORDINATEUR BIM DU BÂTIMENT

Le parcours est proposé en entrées et sorties permanentes. Après un positionnement initial, un parcours individualisé est construit selon les acquis, les objectifs et le rythme du stagiaire. La formation alterne apports théoriques, ateliers pratiques, études de cas, mises en situation professionnelles, évaluations intermédiaires et accompagnement personnalisé jusqu'à la certification. Étape 1 : Intégration et découverte du métier Positionnement du stagiaire et construction du parcours individualisé. Découverte du métier de Coordinateur BIM et de son environnement professionnel. Prise en main des outils numériques et des logiciels BIM. Organisation d'un projet collaboratif. Évaluation diagnostique des acquis. Étape 2 : Développer les pratiques BIM en entreprise Analyser le niveau de maturité BIM d'une organisation. Mettre en place les processus BIM. Déployer les standards et méthodes de travail. Accompagner les équipes dans l'application des pratiques BIM. Réalisation de plans, modélisation d'avant-projet, constitution de dossiers de permis de construire et études de cas sur des projets de construction. Évaluation intermédiaire. Étape 3 : Coordonner un projet BIM Exploiter les maquettes numériques. Coordonner les différents intervenants d'un projet. Contrôler la qualité et la conformité des données. Répondre aux exigences techniques d'un projet BIM. Modélisation sur logiciels BIM, réalisation de maquettes numériques, coordination de projets collaboratifs et exercices sur des cas concrets. Évaluation intermédiaire. Étape 4 : Animer la collaboration autour de la maquette numérique Organiser les échanges entre les acteurs du projet. Faciliter le travail collaboratif. Assurer le suivi et la mise à jour de la maquette numérique. Participer à l'amélioration continue des processus BIM. Relevés numériques, modélisation de bâtiments existants, mise à jour des maquettes et exercices en conditions professionnelles. Évaluation intermédiaire. Étape 5 : Mise en pratique en entreprise Mise en œuvre des compétences acquises au sein d'un bureau d'études, d'un cabinet d'architecture ou d'une entreprise du bâtiment. Participation à un projet BIM et coordination des échanges entre les différents intervenants. Développement de l'autonomie et des compétences professionnelles. Suivi par PERFORMA et exploitation pédagogique de la période en entreprise. Bilan de la période en entreprise. Étape 6 : Préparation à la certification Révisions ciblées. Préparation du dossier professionnel. Entraînement aux épreuves de certification. Simulations d'entretien avec le jury. Accompagnement individualisé jusqu'à la certification.