GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

La formation Gestionnaire de paie a pour objectif de former des responsables, capables : - D'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie ; - D'assurer la veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence ; - De préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : -tTraiter les informations pour déterminer la rémunération brute -tGarantir les calculs des cotisations sociales en paie -tTraiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle : -tÉvaluer les évènements particuliers liés au temps de travail -tGérer les informations juridiques et sociales lors du départ -tContrôler les données issues du traitement de la paie