METIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITE : COMPTABILITE ET PAIE (LP)

Le parcours « gestion de la paie et du social » s'appuie sur les acquis d'un diplôme de premier cycle dans le domaine tertiaire et apporte aux futurs diplômés des connaissances complémentaires sur : - La législation du travail et son application concrète. - La méthodologie dans la gestion de la documentation sociale. - La préparation et la saisie des éléments de paie via des systèmes informatiques spécialisés. - La conception d'outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale. - Les relations avec les tiers concernés par la paie. - La compréhension de l'organisation et les enjeux des ressources humaines et leur implication dans l'économique et le management de l'entreprise. Formation en alternance d'1 année. - UE Système d'information et de gestion de la paie. - UE Environnement juridique. - UE Cadre économique et managérial de RH. - UE Communication appliquée aux affaires et aux RH. - UE Gestion de projet tutoré. - UE Mise en situation professionnelle.