GESTION (LIC LMD)

Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d'organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier. Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d'outils d'organisation, en communication dans l'organisation et avec ses environnements. Méthodes et outils de l'organisation. Démarches et outils de l'organisateur. Règles générales du droit des contrats. Management des organisations. Gestion des hommes et des équipes Une UE à choisir parmi : - Activités et biens de l'entreprise. - Droit du travail : relations individuelles. - Droit du travail : relations collectives. Une UE à choisir parmi : - Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais. - Anglais professionnel. Au choix parmi : principes généraux de fiscalité des entreprises - Risque organisationnel et gestion du changement. - Comptabilité et analyse financière. - Information comptable et management. - Veille stratégique et concurrentielle. - Pilotage financier de l'entreprise. - Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet. - Négociation et Management des forces de vente : approfondissements. - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle. - Contrôle de qualité.