CHARGE DE PROJET ENERGIE ET BATIMENT DURABLES (ASDER)

ADRAR FORMATION

Localité

Ramonville-Saint-Agne

Durée

1 an

Distanciel

Non

Certification

RNCP39748

Programme

> À l'issue de la formation, le titulaire de la certification Chargé·e de projet énergie et bâtiment durables doit être capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l'art de : Intégrer les enjeux et leviers de la transition énergétique et environnementale dans le secteur du bâtiment ; Concevoir des projets sobres et intégrés dans leur environnement, en étudiant les interactions entre le bâtiment, son environnement et ses occupants ; Préconiser des solutions techniques à faible impact environnemental et adaptées aux projets : sélection de matériaux et systèmes constructifs, faisabilité et dimensionnement d'équipements performants pour la maîtrise des consommations et la production d'énergie  Accompagner la mise en œuvre de projets de transition énergétique, de l'échelle du bâtiment à celle du territoire, auprès de différents acteurs (gestionnaires de parcs, collectivités, particuliers…).  Bloc de compétences 1 : Réalisation d'études techniques pour des bâtiments performants, confortables et à faible impact environnemental Identification et analyse du projet du maître d'ouvrage Réalisation d'un audit énergétique d''un bâtiment existant Préconisation de solutions pour réaliser des économies d'énergie, réduire l'impact environnemental et garantir le confort des occupants. Réalisation d'outils d'aide à la décision Bloc de compétences 2 : Développement de projets de chaleur renouvelable Réalisation d'état des lieux pour un projet de chaleur renouvelable Etude d'opportunité d'installations d'un réseau de chaleur renouvelable (solaire thermique, bois énergie et géothermie) Mise en place d'un système de suivi des performances et de contrôle du bon fonctionnement de chaleur renouvelable Bloc de compétences 3 : Développement de projets d'électricité renouvelable photovoltaïque Evaluation du potentiel solaire d'un site Analyse d'opportunité technique et financière Mise en place d'un système de suivi de performances et e contrôle du bon fonctionnement de l'installation photovoltaïque Bloc de compétences 4 : Initiation et coordination de projets de transition énergétique (Stage d'application en entreprise : 640 heures)   Initiation de projets en faveur de la transition énergétique Coordination de projets en faveur de la transition énergétique Management d'équipe projet Bloc de compétences 5 : Mise en œuvre de la sobriété dans les bâtiments collectifs et tertiaires (optionnel) Mise en place d'une démarche de réduction des consommations énergétique de bâtiments existants Mise en place d'une stratégie de rénovation énergétique à l'échelle d'un parc Bâti ou d'un territoire Bloc de compétences 6 : Conception et dimensionnement de systèmes thermiques et fluides (optionnel) Conception de l'enveloppe et des systèmes thermiques au moyen de logiciels de simulation dynamique