ECONOMIE ET PILOTAGE DES ENTREPRISES (MASTER)

Compétences visées Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines  Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques Assurer la coordination d'une entité? de service (agence, établissement, secteur) avec l'objectif d'optimiser les résultats économiques Réaliser une veille sur l'environnement économique dans le but d'anticiper les transformations et innovations de services possibles Définir et appliquer les orientations opérationnelles et économiques d'une organisation de service afin d'en développer la performance et la pérennité Assurer le développement d'organisations à but non lucratif afin d'en garantir la viabilité Piloter la qualité? et l'amélioration continue en vue d'assurer l'efficience de l'organisation Analyser les forces et les faiblesses d'une organisation afin de concevoir et mettre en œuvre une nouvelle offre de service Répondre de manière pertinente a? un appel d'offre (d'étude et de consultance) afin d'obtenir et réaliser une mission de conseil Ce master permet d'approfondir ses connaissances sur l'ensemble des grandes fonctions de l'entreprise et d'acquérir les compétences nécessaires au pilotage d'une «business unit». Son programme amène l'étudiant à mieux comprendre les outils du changement et de l'innovation et à développer ses compétences en gestion de projets collectifs et transversaux.