MANAGER DE PROGRAMMES INTERNATIONAUX - HUMANITAIRE ET DEVELOPPEMENT (IRIS)

Être capable : - d'élaborer des démarches stratégiques et programmatiques de projets de solidarité internationale (SI) ; - de piloter les différentes étapes du cycle d'un programme de SI ; - de manager des équipes en lien avec le programme SI ; - de concevoir et gérer des partenariats du programme SI. L'acquisition des compétences visées prend des formes très variées : des notes d'analyse, des livrables (concept note, dossier projet, proposal) réalisés dans le cadre du travail de groupe sur un projet soumis par un acteur de la solidarité internationale, des présentations orales devant deux jurys de professionnels, fin janvier et fin mai. La capacité à animer et coordonner une équipe projet, à gérer des relations partenariales est évaluée lors de mises en situation. Il faut également réaliser un mémoire pour valider ses capacités de recherche et d'analyse, ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 mois à temps plein. L'acquisition des compétences visées prend des formes très variées : des notes d'analyse, des livrables (concept note, dossier projet, proposal) réalisés dans le cadre du travail de groupe sur un projet soumis par un acteur de la solidarité internationale, des présentations orales devant deux jurys de professionnels. La capacité à animer et coordonner une équipe projet, à gérer des relations partenariales est évaluée lors de mises en situation.