DIPLOME DES INSTITUTS D'ETUDES POLITIQUES - SCIENCES PO

- Maîtriser les fondamentaux du management et de la gestion des RH - développer les compétences d'analyse et d'action pour conduire des processus de transformations organisationnelles et digitales - favoriser l'intelligence collective et l'innovation - porter la responsabilité politique de l'entreprise, agir dans l'intérêt collectif et s'engager à produire un impact sociétal positif Case study conduite du changement Psychologie du travail et de l'organisation Gouvernance et Ethique Transformations du travail et santé psychologique : quels leviers d'action Diversité, Egalité F/H Méthodes quantitatives et analytique RH Strategic workforce planning SIRH : quand Information devient Innovation Stratégies internationales et RH : Globalisation vs Glocalisation Socio-histoire des relations professionnelles Du dialogue social à l'innovation sociale : France - Europe - Global Posture RH et relation avec le manager Conflits au travail Récits de travail, travail en récits Animer une communauté apprenante Learning expedition Visites d'entreprises Masterclass Les ateliers : CV et lettre de motivation, Réseau, Réussir son entretien d'embauche, Négocier son salaire... Accompagnement individuel et collectif Atelier rencontre Métiers Forum Emploi Offre digitale d'accompagnement (bureautiques et informatiques, apprentissage des langues, préparation du Grand Oral)