DIPLOME D'ETUDES SUPERIEURES SPECIALISEES EN MANAGEMENT PAR L'INNOVATION (DESSMI ICN)

Cette spécialisation forme les managers capables de/d' : - Identifier, analyser et faire un bon diagnostic des problèmes stratégiques complexes, aux déterminants multiples et écosystémiques, caractéristiques des organisations contemporaines. - Imaginer et construire, en collaboration avec les différentes parties prenantes, des solutions RH différentes, durables et cohérentes. - Mettre en œuvre ces actions à travers un management responsable des ressources humaines et des processus. - Accompagner les parcours et les mobilités internes et externes, individuels et collectifs, dans une perspective de croissance mutuelle. Cette formation peut être intégrée directement en 2ème année. Cette spécialisation vise à former des managers capables d'analyser et diagnostiquer des problèmes stratégiques complexes, d'imaginer et mettre en œuvre des solutions RH durables et cohérentes en collaboration avec les parties prenantes, et de manager de manière responsable les ressources humaines et les processus. Elle prépare également à accompagner les parcours et mobilités internes et externes, individuels et collectifs, dans une perspective de croissance mutuelle. Ce programme combine théorie et pratique à travers des modules en Ressources Humaines, droit social, gestion des compétences et mobilités, santé et sécurité au travail, afin de développer des connaissances et compétences professionnelles concrètes et de faciliter une intégration réussie dans la vie professionnelle (stage, alternance ou prise de fonction). Cette formation peut être intégrée directement en 2ème année.