Mastère Management en ressources humaines - Rythme académique

La formation se réalise en deux ans Année 1 : - Bloc : Élaborer une stratégie RH performante et durable - Bloc : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel - Mémoire professionnel - Année 2 : - Bloc : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée - Bloc : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique - Mémoire professionnel - Consulting RH - Bloc complémentaire : - Anglais (requis pour la validation du double diplôme) - Période en entreprise obligatoire (possibilités de dispense de stage une fois inscrit, à valider avec le service pédagogique)