Mastère Management en ressources humaines - Rythme flexible

La formation se compose des blocs suivants : - Élaborer une stratégie RH performante et durable - Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel - Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée - Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique - Consulting RH - Mémoire professionnnel Période en entreprise obligatoire (possibilités de dispense de stage une fois inscrit, à valider avec le service pédagogique)