CERTFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFERUIS)

Le cadre ou le responsable d'unité d'intervention est défini comme un généraliste capable de s'adapter aux différentes situations professionnelles qu'il rencontre. Aussi à l'issue de la formation les candidats seront en capacité de : - Concevoir et conduire un projet d'unité ou de service dans le cadre institutionnel en s'appuyant sur les outils et méthodes afin de proposer le diagnostic, l'élaboration, la mise en ?uvre, l'évaluation dans le cadre de la démarche qualité - Mettre en perspective les fondements des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative en s'appuyant sur ses compétences et expertise sectorielle - Animer, conduire, motiver une équipe, réguler les flux d'activité des services dont il a la charge. Maitriser la communication interne, la circulation de l'information et le processus de communication et être au c?ur de la constitution / création de réseaux - Organiser le travail, assurer la gestion administrative et budgétaire de l'unité de service Les contenus traités durant les deux années de formation seront les suivants : DFI : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (150 heures) DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (100 heures) DF3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale (60 heures) DF4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service (90 heures) Ces quatre domaines de formation sont traversés par les unités de formation « initiation à la méthode de recherche » et « Communication professionnelle »