DIPLOME DE L'ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE

Produire de la performance collective Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l'implication et l'adhésion de tous Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels Proposer une offre différenciante et audacieuse 1ère ANNEE Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles Management d'équipe et leadership Codéveloppement, innovation et intelligence collective Veille stratégique et sens critique Approche augmentée soft skills: esprit d'équipe Projet collaboratif mutations des activités professionnelles : évolution de la règlementation QSE, développement de l'engagement QSE, digital au service du QSE Optimiser le pilotage économique et financier Principes comptables et organisation Construction budgétaire et stratégie d'argumentation Développement économique responsable et durable Pilotage pro-actif de la performance financière Approche augmentée soft skills: efficacité Projet collaboratif pilotage économique et financier : gestion des risques QSE, économie de l'environnement, aides financières en matière de prévention 2ème ANNEE Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing Ouverture d'esprit et benchmark Audace, créativité et marketing de l'offre Image de marque, réseau et notoriété Marketing digital et e-reputation Approche augmentée soft skills: créativité Projet collaboratif approche marketing : communication en situation de crise, valorisation de la satisfaction client Manager une direction opérationnelle dans un contexte international Sens politique, pouvoir d'influence et stratégie des organisations Agilité managériale et performance d'équipes multiculturelles Supervision des projets et retour sur investissement Ethique managériale et droit social Approche augmentée soft skills: esprit entrepreneur Projet collaboratif management international : prise en compte des exigences des parties prenantes, reporting QSE, ISO, langage international commun