CAFDES

La formation CAFDES est organisée en 4 BLOCS de Compétence en lien avec le référentiel professionnel BLOC 1 : PARTICIPER A L'ELABORATION DE PROJETS STRATEGIQUES EN LIEN AVEC LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES Activités du bloc de compétences : -Conduire une démarche prospective -Mettre en place une stratégie de développement du partenariat et du travail en réseau -Communiquer sur l'élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques BLOC 2 : DEFINIR ET PILOTER LE PROJET D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Activités du bloc de compétences : -Elaborer et piloter le projet d'établissement ou de service -Mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement ou de service -Communiquer sur la définition et le pilotage du projet d'établissement ou de service BLOC 3 : MANAGER ET GERER LES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT OU DU SERVICE Activités du bloc de compétences -Diriger une équipe -Piloter la gestion des emplois et des compétences -Conduire la gestion des ressources humaines -Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines BLOC 4 : GERER LES VOLETS ECONOMIQUE, FINANCIER ET LOGISTIQUE DE L'ETABLISSEMENT OU DU SERVICE Activités du bloc de compétences -Conduire la gestion économique et financière de l'établissement ou du service -Définir une politique d'investissement et de suivi de la logistique en lien avec le projet d'établissement ou de service -Communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l'établissement ou du service