CAFERUIS Bloc 2

Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ; Coordonner l'organisation du travail d équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive ; Mettre en uvre les obligations réglementaires ; Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale ; Mettre en uvre les obligations réglementaires ; Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ; Appliquer les procédures de recrutement ; Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.