GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : CONTROLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE (BUT)

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des cadres intermédiaires possédant les compétences nécessaires à la gestion des entreprises, des collectivités locales et territoriales ou des associations et éventuellement à la création de leur entreprise.Le B.U.T. est un diplôme construit sur une approche par compétences. Grâce à ce processus d'apprentissage, l'étudiant sera formé à la fois par une pédagogie par projets, des mises en situation professionnelle pour l'aider à cerner la diversité des métiers, et par un ensemble de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques pour lui offrir les supports théoriques et pratiques indispensables à son épanouissement futur. Trois parcours sont proposés à Brive à partir de la 2ème année : -Gestion et pilotage des ressources humaines -Contrôle de gestion et pilotage de la performance -Gestion, entrepreneuriat et management d'activités Compétences Le titulaire du B.U.T. GEA devra acquérir les compétences suivantes : • Analyser les processus de l'organisation dans son environnement • Aider à la prise de décision • Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisationA ces compétences communes acquises pendant les 3 années de formation s'ajoutent des compétences métier selon le parcours choisi : • Concevoir des outils de contrôle de gestion + Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation (parcours contrôle de gestion et pilotage de la performance - CG2P) • Gérer l'administration du personnel + Gérer le développement des RH (parcours gestion et pilotage des ressources humaines - GPRH) • Concevoir la stratégie de création de valeur + Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur (parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités - Enseignements •Enseignements de spécialité : économie, droit, comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, management, stratégie, marketing, création d'entreprise, logistique, gestion des ressources humaines, ... •Enseignements transversaux : communication, anglais, LV2, environnement informatique, outils mathématiques et statistiques, gestion de projet, méthodologie d'enquête,